从俱乐部启航 在职场成长--汪巍
12月13日下午，作为微软俱乐部优秀老会员采访小组的成员，黎明、丹丹和我来到了东方新天地TOM在线有限公司，和北邮微软技术俱乐部的前辈汪巍师兄进行了一个小时愉快的交流.汪师兄是一个很随和的人，他跟我们分享了学生期间在俱乐部的经历、感受以及工作后的体会。
汪师兄学生期间是北邮微软俱乐部的副主席，当时俱乐部成立不到一年，俱乐部以技术为主导，刘新军、贾迎乐等技术牛人带动了北邮很多对技术有热情的同学加入了俱乐部。汪师兄组织了编程大赛、第一届移动开发大赛等面向全校的活动，奠定了俱乐部在北邮的影响力。
汪师兄说在微软俱乐部感受到了自由、平等的氛围，每个人只要自己有点子，俱乐部就会帮助你实现，这对他以后的职业规划有了很大的影响。硕士毕业后，他选择了TOM，而没有像很多通信类的毕业生一样去选择运营商。作为TOM的无线业务高级经理，管理四个省的四条业务线，需要很强的沟通协调、风险把控和危机公关的能力。汪师兄讲起他与现在的老板会经常就一个问题争的面红耳赤，没有很强的等级观念，大家平等地争论来解决问题。他喜欢这种氛围，就像当年在俱乐部一样，有想法就可以争取去实现。
汪师兄特别谈了他对中国传统文化和微软文化的思考。中国传统文化偏重等级，而微软文化注重平等。如何把微软文化的平等精神带到中国的企业中不是靠喊喊口号就可以了，需要在每个具体的工作中来体现，“随风潜入夜，润物细无声”。
谈起在俱乐部难忘的事情，汪师兄说，夏令营的体会让他感受很深。如果能够再回到俱乐部，他希望能把夏令营中所体会到的微软文化传播到更多的学生中。具体形式可以通过在学校中举行课程培训的方式，让更多的同学参与进来。技术的传播毕竟有限，文化却可以影响更多的人，他的想法给我们以后的活动提供了很好的建议。
从俱乐部到TOM，从中国文化到微软文化，汪师兄侃侃而谈，在短短的一个小时内，我们学到了很多。三年前，汪师兄从俱乐部走出，开始了精彩人生，今天，又把他的成功经验回馈给俱乐部，他的人生会因俱乐部的关注而更加精彩。