我们共同的事业
“俱乐部不是一个人的事业，而是一个群体的事业，我们当初有些忽略的是俱乐部这些成员群体的利益和俱乐部发展的一致和和谐。要达到我们所设想的俱乐部的运作模式和效果，需要一个团队不断的奉献和牺牲。”在采访同济大学微软俱乐部创始人---周闻钧 时，他这样给我说道。
作为一个离开俱乐部的功臣，闻钧大哥现在已经成为了同济大学软件学院的一位优秀的老师。他一直给我强调说在俱乐部那段时间里所学到的东西，对于他现在的发展受益非浅。正因为对俱乐部有这样的感受，他一直都非常关心俱乐部的发展。在他看来俱乐部是一个service，为各类专业的会员提供一个平台和帮助。俱乐部不能搞成精英小众的社团，如果那样俱乐部仅仅会在那里自得其乐，从而失去了群众基础，慢慢就曲高和寡了。这样的感受，也是他在以前和现在的学生工作中的重要感悟。
当谈到俱乐部如何才能留住人才，闻钧大哥有很多的非常好的想法。他认为“关键的就是，如何让俱乐部成员在俱乐部的这些活动中，始终认为有自己想获得的东西。在俱乐部里有能力更强的，成为他的学习和努力的方向。” 的确，如果自己这个团队都不能保持一种激情，形成合力，那么如何做出让别人很振奋，很有收获的活动和服务呢？
在采访的间隙，当我问到他，俱乐部在他心目中地位的时候，他这样给我说道：俱乐部是我的家园、朋友和老师，是我喜欢的环境、是我找到很多人生中好友的地方，也是教会我很多东西的地方。他不只属于我，它属于更多的人，如果，其他人也能有相同的感觉的话，那说明，我们做对了。
现在算是在当孩子王的周闻钧，负责学院的各项学生科研创新活动，用他微软俱乐部中的管理理念，带着学生搞wince俱乐部，苹果俱乐部等等。在采访最后，他再三给我们这代俱乐部当家人强调，俱乐部一定要成为大家的事业，俱乐部一定要塌实的做好大家的service。这样俱乐部才可能给每个会员带来切实的好处。
最后，他希望通过本次采访，表达对以后的俱乐部事业探索有更好发展的特别期待和祝福。
采访人：张钊 CQUMSTC副主席